为了充分调动全体员工的进取精神，有效激活公司的内在活力和潜能，给员工创造更多职业发展机会，形成良性的竞争氛围，近日，鑫苑物业2020年员工岗位竞聘和职称评定工作拉开序幕。本次竞聘面向全国所有项目，对符合条件的员工公开选拔，经过资格审查，共有154名员工参加了本次岗位竞聘和职称评定。打破论资排辈，不拘一格选贤任能，积极鼓励年轻员工参与平等竞争，为他们提供统一的平台，平等的机会，确保优秀人才脱颖而出。竞聘分为笔试、竞聘答辩等环节，涵盖客服、环境、安全、设备等模块，及其品质主管、项目经理等综合管理岗位。笔试采取闭卷考试的方式，对竞聘人员的企业文化、体系文件、信息管控、现场管理标准、专项活动等方面进行全方位考察，从专业角度对竞聘选手的业务能力进行甄别。竞聘演讲是此次的重点和亮点环节，为确保本次演讲竞聘的客观公正，本次演讲竞聘设监票人、记票人，并由鑫苑物业总经办成员及各区域负责人组成测评人员。参加竞聘的员工都精心准备了PPT，围绕个人工作现状、竞岗优势、任职打算等做了精彩的演讲，并对现场评选人提出的问题一一作出详细解答，整个竞聘过程亮点纷呈，特色鲜明。提问，言辞虽然犀利却引人深思！回答，真知灼见并还原事情本质。参与竞聘的员工，无论竞聘成功与否，均充分获得了展示自己的机会，在竞争中蜕变，在蜕变中收获！ 竞聘，让最合适的人从事最合适的工作。未来，公司将不断完善竞聘机制，不断拓宽选人用人...
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2020
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在这个值得铭记、庆贺的日子里，鑫苑集团创始人、董事长张勇致信全体鑫苑人，要求全体鑫苑人“聚焦服务客户，聚焦员工成长”。5月18日上午，鑫苑物业总裁王研博带领物业人共同深入学习、研讨董事长致全体鑫苑人的一封信，凝聚同鑫同行的力量！董事长在信中指出，面对疫情带来的严峻挑战与考验，我们坚定信心，坚持奋斗，在逆境中求发展，引领企业求胜。同时，任何事物都是具有两面性的，困难带来了挑战也带给我们修炼内功的机会。鼓励鑫苑人要把握机遇，紧抓服务客户与员工成长，提升鑫苑的凝聚力、战斗力和竞争力，与员工、与客户建立起心的连接，就能战胜任何困难。大家结合自身岗位实际积极展开讨论，从不同角度畅谈了对董事长信件的所思、所想、所感，并表态以后要以更饱满的精神姿态做好每一项工作、服务好每一位客户。鑫苑物业总裁王研博在研讨会总结讲话中要求，全体鑫苑物业人要全面学习、贯彻落实董事长的指示精神，强化执行；坚持高速度、高质量的发展信念不动摇；面对困难决不退缩，持续完善应急服务体系，做到未雨绸缪；强化对客户服务，建立与客户的强连接；关注员工，关爱员工，实现员工和企业共同成长。与鑫苑共成长，与鑫苑同庆生 下午，又举办了鑫苑集团23周年庆暨5月员工生日会，公司贴心的为过生日的员工准备了蛋糕和礼物，在全体员工的簇拥下，“寿星”们吹蜡烛、切蛋糕、许心愿，同时也为鑫苑集团送上生日祝福。随后，大家一起答题做游戏，猜成语、猜...
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2020
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05
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鑫苑物业政府公共建筑空间服务（以下简称政府公建服务），旨在打造专业化、多元化、智慧化的服务全产业链，打通科技服务研发、运营、物管、智慧化技术支持等多维领域，做精政务保障，提供更便捷高效的政务工作空间。对于智慧政府公建服务的落地途径，鑫苑从两个维度提供支持。一方面是智慧政务办公管理理念的构建，通过智慧政务办公大数据中心收集停车、门禁、安防、政府服务等各类数据，整理形成数据智库。智慧政务办公服务平台再将这些数据归纳分类，根据物业管理、办公支持等不同类别向上输送，最终将这些数据应用在后勤服务、行政服务、接待服务等场景实现，利用大数据资源赋能政府公建类物业服务。另一方面是智慧物业管理平台的应用，导入智慧办公、智慧服务、智慧安全等智慧运营场景。鑫物云，以全场景业务支持、全过程移动协同的物业业务支持系统（BS），一体化数字平台、全周期管理支持的管理支持系统（MS），数字化决策模型、系统化风险评估的战略支持系统（SS），多渠道终端平台、全生态服务体验的社区服务系统（CS）为核心的物业一体化信息系统，提升物业管控效果；物业服务线上平台，为用户提供专属APP，集报事、保修、后勤服务、行政服务等于一体，简化流程，提高效率；AI智能监控，24小时检测智能分析、安全隐患预警联动，保证周边办公环境安全。鑫苑智慧化服务多层次深挖客户需求，延伸服务链，通过高效的资源整合和智慧化产品的投入，探索更优质的公共服务。...
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2020
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精耕深拓、匠心致远！第二季度伊始，鑫苑物业在业务拓展方面再传捷报。近日，鑫苑物业与邯郸钢铁集团达成增资入股协议，增资完成后，鑫苑物业持有钢城物业40%股权。双方将通过进一步提升合作，坚持以服务做口碑，深耕细作，雕琢品质，为业主的幸福生活和城市的繁荣发展源源不断创造价值。鑫苑物业将承接邯钢13个生活小区的物业管理，服务面积共计118.35万方，以及邯郸国际鹿港有限公司绿化保洁项目272亩；将为邯钢职工医院东西两个院区提供全方位的物业及后勤服务。服务领域的不断拓宽，服务业态的多样性发展，让鑫苑物业深知这是社会和各行业对企业品牌的认可与信任。在接下来的时间里，鑫苑物业将为邯钢业主带去高品质、全新的服务体验。最近，公司业务拓展方面捷报频传，这是鑫苑物业探索市场化服务模式的突破。未来，鑫苑物业将继续推动公司规模化、多业态发展，通过品牌输出，为广大客户和业主朋友提供更加优质的服务，为促进幸福民生贡献自己的力量。
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2020
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1月27日，郑州新闻联播以《我市多个社区全员行动 防控新型冠状病毒感染的肺炎》为题进行了报道，报道了为坚决打赢疫情防控这场硬仗，鑫苑物业在河南省各地市的多个社区，迅速启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情摸排防控工作。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。2月1日，驻马店市委书记陈星及泌阳县县委书记张树营一行三十余人莅临尚东第一城，实地视察指导新型冠状病毒疫情防控工作，并对尚东第一城鑫苑物业落实防疫措施和人员管理工作表示肯定赞扬。世家公馆“36.5度，一切正常，阿姨。”一走进世家公馆大门，业主就被鑫苑物业工作人员拦住测体温。这一幕被济南都市频道《都市新女报》栏目记录下来，称赞了鑫苑世家公馆为疫情防控工作所做的努力。2月2日，济南历城新闻播出了《红色物业“筑牢小区疫情防线”》新闻，其中报道了鑫苑鑫中心自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来，鑫中心紧盯小区第一道防线，充分发挥党组织战斗堡垒作用，全方位做好疫情防控工作，筑牢疫情“防护网”，充分彰显社会责任感。2月3日《人民日报》网站报道了《抗击疫情，信阳市鑫苑物业在行动》，以图片、文字形式聚焦信阳市博林国际广场鑫苑物业，开展疫情防控工作的相关情况。面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，信阳市博林国际广场早已做好准备，360度呵护业主的安全。而这些报道仅仅是鑫苑物业防控疫情工作的一个缩影，不管你在全国哪个小区，只要有鑫苑物业，我们都在默默保护...
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2020年1月19日，鑫苑物业“2019年度运营会暨表彰大会”隆重召开。会上对2019年各项工作进行总结及2020年工作进行部署，并为公司发展做出突出贡献的团队及个人进行了表彰和奖励。公司全体中高管及年度优秀员工参加了此次会议。鑫苑物业总经办成员对公司2019年度运营情况进行了深入分析，从经营管理、客户满意度及年度巡检、人力资源管理、信息化管理、设备设施管理、运营管理等几个方面，进行了整体的回顾及总结，并对存在的问题进行分析，提出有效措施。随后各区域公司、辅业公司代表也进行了详细的年终工作汇报，对这一年来工作中的不足进行了反省和思考，对2020年的工作方向也在会议上做了阐述。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。会上，公司总经办领导、总部职能版块及各区域公司负责人签订了《2020年工作目标责任书》，相信目标责任状的签订能更好地引领各区域、项目，紧紧围绕战略目标，毫不动摇落实工作计划，向大家交上一份满意的答卷。鑫苑物业的发展，离不开一线员工的辛勤付出；鑫苑物业的今天，也离不开一线员工的共同努力。一分耕耘一分收获，为表彰优秀典型，树立示范榜样，进一步激发广大员工的活力，表彰会对2019年业绩贡献突出的99名优秀员工及20个优秀团队授予荣誉奖项。“不积硅步无以至千里，不积小流无以至江海”，公司是因为每一个人都坚守初心，脚踏实地干好本职工作，才拥有今天辉煌的成绩。他们用实际行动...
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2020
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